ステイプル ブログ ステイプル ブログ

そんな訳で、代表ブログ再稼働に成功しましたので、
調子に乗って連投です。

そもそもなぜ、ブログを再稼働したのか。
それはズバリ、
ステイプルホームページのSEOの為です。

「SEO」

すなわちサーチエンジンオーガニゼーション。

今ブログのトップ画像でいかがわしい連想をされた方、あなたの心は汚れきっています。
そして、そんなブービートラップを仕掛けてほくそ笑んでる僕の心は、中二病です、はい。

さて、僕はつい最近、このSEOの偉大さを、結果と身をもって体感したのです。
ステイプルのスーパールーキー、webデザイナーのYuya Hayakawaから、
懇々とSEOの重要性を説いて貰い、それを実感し、
その為に、ブログを更新しなければならない理由も良く理解しました。

理解したら即行動です。

ここら辺もワタクシ酒井が「タノシンカ」している証拠ではないか、と。

 

さて本題。

11月に入り、4期目と先のブログでもお知らせいたしましたが、
今期のステイプルは、大きなチャレンジをします。

残業禁止。
完全週休二日制。

 

今のご時世、働き方に対する意識改革が進んでおり、
そんなのどこの会社でもやっている事だろう、とおっしゃる方も多いとは思います。
が、我々、広告業界において、しかも制作会社にとっては、もの凄いチャレンジである事は、
同業者の方達には分かって頂けるのでは無いかと。

我々に、残業という概念はなく、
プライベートな時間どころか、寝る時間さえも削って仕事をするのが当たり前、
な業界、なのです。残念ながら。

経営側としては、残業してまで一生懸命やってくれるスタッフを、
本当に有難いと思いますし、心強くも感じます。

ただ、それではダメだ!
それに頼っているうちは、決して理想の会社に近づかない!
と僕が思ったので、強引に決定、実行させて頂いてます。

スタッフからは、

「このルール、結構キツイな。」

と声が上がります。

そうです。
働ける時間を制限する事は、決して楽な事では無いのです。
1日8時間しか働けない。
週に40時間しか働けない。
なのに成果は出さなければならない。

クリエイティブを主戦場とする我々にとって、
すごい事へのチャレンジだと思っています。

そしてそれは、すごい「タノシンカ!」だと思っています。

1年後、決算を迎えた時、
どんな結果になっているか、酒井は今からワクワクが止まりません。

今後も「タノシンカ」し続けるステイプルを暖かく見守って頂きます様、
何卒よろしくお願いいたします。